2.5 Сімейні стосунки

На початку ХХ ст. Австралія вийшла з ініціативою щодо розвитку системи соціального забезпечення, і вже в 1908 громадянам літнього віку були надані державні пенсії. На сьогодні ця система не виглядає більш прогресивною, ніж в інших промислово розвинутих країнах.

Наприклад, порівняльні дані на 2000 р. свідчать про те, що в Австралії "витрати на соціальну сферу" становлять 9,8% ВВП, що є одним з найнижчих показників для країн, які входять в Організацію економічного співробітництва і розвитку [8].

В Австралії існує система централізованого встановлення заробітної плати, яка історично привела до відносно високих мінімальних заробітних плат, так що в країні мало "бідних робітників", які потребують додаткової допомоги, а завдяки високому рівню забезпеченості житлом знизився рівень вартості життя. Так само, на відміну від деяких інших країн, Австралія не забезпечує свою систему соціальної безпеки спеціально введеними податкамм.

Австралія вигідно виділяється своєю пенсійною системою. Окрім пенсій пенсіонерам надаються транспортні пільги, пільги на медицину і соціально-побутове обслуговування. Пенсія нараховується згідно доходам пенсіонера і власності.

На старості людина отримує пенсію після 65 років зі своїх же раніше виплачених податків на зарплату. Пенсійний податок складає 7% плюс недержавні фонди. Для людей похилого віку є спеціальні недорогі поселення (так звані Retairement village), а для зовсім старих - Nursing Home - тутешній будинок пристарілих, який ні входить ні в які порівняння з українськими.