2.2 Трудовые ресурсы

Ещё в 1860-х большая часть финского населения была занята в сельском хозяйстве. Индустриализация Финляндии, как и России, началась со строительства бумажных фабрик и прядильных мануфактур в конце XIX века.

Сегодня Россия является для Финляндии важным торговым партнером, каковым она и остается сейчас. Этот процесс совместной торговли имеет важное влияние на политику бизнеса Финляндии и естественно на политику труда.

Сейчас в Финляндии уже существуют проблемы, связанные с недостатком рабочей силы, которые по прогнозам будут становиться все более значимыми в ближайшие годы, поскольку достаточно серьезный процент работающего населения достигнет пенсионного возраста. В настоящий момент большая часть иностранных специалистов, работающих в Финляндии -- это граждане Эстонии или России, т. е. жители близлежащих стран. Финляндия также готовится и к тому, что изменения демографической ситуации, а также развитие экономики, возможно, повлияют на рынок труда и в других соседних государствах, что позволит в будущем привлекать специалистов из этих стран. Большая часть иностранных специалистов, прибывающих в Финляндию не из стран ЕС, приезжает из России. В прошлом году почти половина (ок. 7000) всех оформленных разрешений на работу была выдано россиянам. Основными областями, где в данный момент наблюдается значительная нехватка специалистов, являются транспорт и логистика, жилищное строительство, сварочные, сантехнические работы, металлообработка, садово-парковые работы и уборка территорий. Работники сферы садово-паркового хозяйства приезжают в Финляндию по обычной туристической визе, т. к. на срок менее 3 месяцев не требуется специального разрешения. Соответственно, и статистику в этом направлении вести сложно, поскольку такие специалисты не проходят специальной регистрации. Количество работников, прибывающих в Финляндию, обычно ограничивается спросом и потребностями работодателя. В будущем ожидается повышение спроса на специалистов сферы услуг. В ближайшее время Финляндия будет активизировать миграционную политику с целью привлечения квалифицированных специалистов. Движение трудовых ресурсов между близлежащими регионами вполне естественно, и Россия с этой точки зрения является для нас перспективным партнером.