3.6 Працересурсний потенціал, проблеми зайнятості та безробіття.

За забезпеченістю працересурсним потенціалом Харків відноситься до групи  із значною часткою працездатного населення, але дуже низькими показниками природного руху, значним механічним відтоком людей

В Харкові переважає інтенсивне відтворення трудових ресурсів, яке повязане зі зміною їх якості. Це зростання освітнього рівня працівників, їхньої кваліфікації, фізичних та розумових здібностей тощо. Перехід до ринкової економіки на сучасному етапі характеризується поступовим зрушенням в структурі зайнятості населення за галузями, сферами та секторами економіки України.

Під зайнятістю населення розуміється ступінь залучення людей до трудової діяльності, забезпечення робочими місцями. Чисельність зайнятого населення віком 15-70 років за 2011 рік склала 1279 тис. осіб, що на 0,9% більше, ніж торік і становила 6,3% від загальної кількості зайнятих в Україні. Серед регіонів країни за кількістю зайнятих місто посідає четверте місце.

На січень 2012 року в Харкові налічувалося 6300 безробітних, що на 8,2% менше, ніж рік тому. Про це сказано у звіті про показники економічного і соціального розвитку Харкова за 2011 рік. Рівень зареєстрованого безробіття становив 0,69% (на 1 січня 2010 року - 0,81%). Середня тривалість безробіття в Харкові - 6,7 місяця (у 2010 році - 6,9). Професійне навчання пройшли 5300 харків'ян. В оплачуваних громадських роботах узяли участь 7400 чоловік - 21,6% жителів міста, які перебували на обліку в службі зайнятості (у 2010 році - 6400 чоловік, або 18,6%). За сприяння служби зайнятості працевлаштовані 16,9 тис. харків'ян, або 49,1% від громадян, що перебувають на обліку (у 2010 році - 15,8 тис. осіб, або 45,8%).

Ринок праці – це сфера реалізації права громадян на працю. Він враховує усіх зайнятих, незалежно від статусу і пошуків іншої чи додаткової роботи, і усіх безробітних, які шукають оплачувану роботу чи намагаються організувати власний бізнес.    У Харкові за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності, середньомісячна чисельність економічно активного населення віком 15–70 років у 2011р, порівняно з 2010р., зросла на 0,7% і становила 1375,2 тисяч осіб. Чисельність осіб працездатного віку за вказаний період збільшилась на 8,8 тисяч осіб та становила 1272,8 тисяч осіб. Із зазначеної кількості громадян працездатного віку 1176,6 тисяч осіб були зайняті економічною діяльністю, а решта – 96,2 тисяч осіб, відповідно до методології Міжнародної Організації Праці (МОП), класифікувалися як безробітні.      Рівень економічної активності населення по Харкові у віці 15–70 років у 2011р., порівняно з 2010р., збільшився з 63,9% до 65,1%, а для населення працездатного віку з 73,2% до 74,5%.        Рівень зайнятості населення віком 15-70 років збільшився, у порівнянні з попереднім роком, на 1,3 в.п. і склав у 2011 році 60,6% від загальної чисельності всього населення відповідного віку. Цей показник для населення працездатного віку складав 68,9% та був на 1,4 в.п. більший, ніж у 2010 році.      Основними причинами безробіття, як за результатами обстеження, так і за адміністративними даними державної служби зайнятості, найчастіше виступають: звільнення за власним бажанням; вивільнення з економічних причин; неможливість знайти роботу після закінчення навчального закладу.     Основними напрямами сучасної політики зайнятості є сприяння в працевлаштуванні незайнятого населення і надання допомоги в профпідготовці та перепідготовці, а також стимулювання створення гнучкого ринку праці.